6月13日，福州软件园F区8号楼4层公共服务平台迎来了一场别开生面的“共赢化解劳动争议——劳动争议说服、调解与谈判技巧”员工关系及劳动法专题宣导活动。
本次活动由福州市鼓楼区人力资源和社会保障局指导，福建海峡人力资源股份有限公司（下称海峡人力）、福州市软件园管理委员会共同主办，福州软件园科技创新发展有限公司、福建设哲网络科技有限公司工会联合会、福建省劳动关系协调师协会、福州海峡人才服务有限公司工会委员会协办，福州软件园公共服务平台提供支持。活动通过各方邀请，共有园区内外90余位企业代表参加。
此次活动旨在深化企业对劳动法律法规的理解，提升劳动用工风险防控能力，推动劳动关系的和谐稳定发展。为更好践行活动初衷，活动特别邀请了福州市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会资深仲裁员赵林熠老师作为主讲嘉宾，针对劳动用工合规中的常见问题进行深入剖析，并结合实际案例进行生动解读，使参会企业对用工合规有了更加全面和深刻的认识。
在互动答疑环节，与会企业代表积极提问，福建省劳动关系协调师协会会长程良榕、福州市劳动人事争议仲裁院副院长郭森、福州市鼓楼区劳动人事争议仲裁院副院长林婧雯对提出的问题进行了耐心解答，并给出了切实可行的法律建议。企业代表纷纷表示，此次活动不仅增长了专业知识，也为企业处理劳动争议提供了宝贵的思路和方法。
此外，海峡人力副总经理王悦在现场介绍了公司主营业务产品，海峡人力员工发展事业部李逸然介绍了和福建省劳动关系协调师协会联合推出的劳动用工合规产品，充分展示了海峡人力在人力资源服务领域的专业性和前瞻性，为企业提供从入职、在职、离职整个职工生命周期的用工合规风险识别以及多维度的人力资源法律风险点防范，为企业提供更丰富的人力资源服务选择，助力企业可持续发展。
今后，海峡人力将继续发挥好国有人力资源服务机构的引领示范作用，契合企业发展举办各类人力资源专业宣导活动，积极主动作为，为构建和谐劳动关系、推动企业高质量发展注入更多新动力，携手各方力量，齐心协力护航企业和谐、健康、有序的发展。
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